עובדת קבלן בחברת "מגן .י. חברה ארצית לאחזקה וניקיון בע"מ", אשר שימשה כאשת ניקיון במפעלי התעשייה האווירית במשך כ-20 שנה, הגישה לאחרונה תביעה נגד החברה.
בתביעה טוענת האישה באמצעות עורכי דינה ערן כהן, אסף מסדה ויוסי זיגלמן, כי לא שולמו לה זכויות סוציאליות; לא שולמו דמי הנסיעות; שעות העבודה שלה נרשמו באופן שגוי; והדבר החמור ביותר העולה מכתב התביעה הוא קיומן לכאורה של השפלות, הטרדות מיניות ומילוליות.
לטענת התובעת, הממונה עליה הפגין כלפיה יחס משפיל, התעמר בה, לעג לקומתה הנמוכה תוך שימוש בביטויים כמו "מי יקח אותך?", השמיע הערות בעלות אופי של הטרדה מינית, כגון "יש גברים שחרמנים על נמוכות" או "איך את מסתדרת עם גברים במיטה" ואף נגע באיבריה האינטימיים ללא הסכמתה.
בנוסף, טוענת התובעת, היו פעמים בהן ההערות הללו נאמרו כלפיה בצעקות אל מול עמיתים לעבודה או עובדי התעשייה האווירית, אולם אף אחד מהם לא עשה דבר כדי לסייע לה. ראוי לציין בהקשר זה כי לתעשייה האווירית, כגוף שקיבל שירות מחברת הקבלן, יש אחריות לאכוף את החוק העוסק במניעת הטרדה מינית: החוק קובע כי מניעת ההטרדה היא חובה המוטלת הן על המעסיק והן על מקבל השירות; כלומר התעשייה האווירית הייתה אמורה לכאורה לדרוש תיקון במצב שבו זכויות מופרות, ואם ההפרה לא תוקנה – החוק מאפשר לבטל את החוזה ביניהן.
כמו כן טוענת התובעת כי ההשפלות החוזרת, יחד עם מחלה קשה שתקפה את אמה באותה תקופה, גרמו לה להתמוטט נפשית.
תגובות
חברת הקבלן מסרה כי היא תגיב בענייניות לטענות העובדת בכתב הגנה שתגיש לבית הדין לעבודה.
התעשייה האווירית הגיבה באומרה כי היא דוחה את כל הטענות מכל וכל. התעשייה האווירית, לפי לשון התגובה, מקיימת בקפדנות את הוראות חוק מניעת ההטרדה המינית, ואילו היו מקבלים פנייה כזו, היו מטפלים בה מול חברת הקבלן, כפי שנדרש בחוק. עוד ממשיכה התעשייה האווירית ומדגישה כי בכל מקרה טענות העובדת בנושא הנ"ל אמורות להיות מופנות לחברת הקבלן שבה הועסקה.